Prisma Peremarketist on saanud üks stabiilsemaid Eesti turul tegutsevaid hüpermarketeid, olles alustanud tegevust 2000. a.
Hoides igapäevaselt kaubagruppide soodsat hinnataset ja eeldusel, et seda saaks teha ka tulevikus, seati eesmärgiks vähendada energiakulu, mis käib ettevõtte põhitegevusega paratamatult kaasas. Selleks tuli kasutada võimalusi, mida pakub üha kiirenev tehnoloogia areng.
Kaubanduspinnad nõuavad head ja kvaliteetset valgustust ja kuna seda tarbitakse aastas suhteliselt palju, kogunevad elektriarvete ja valgustite hoolduse ning vahetuse tõttu märkimisväärsed summad. Vähendamaks valgustite tööshoidmiseks minevaid kulusid otsustati koostööpartneriks valida Volta Lumen.
Volta Lumen on Eesti kapitalil rajanev tootmis- ja arendusettevõte, mis loob kõrge efektiivsusega valgustuslahendusi. Tänu kogu arendus- ja tootmistsükli terviklikule haldamisele saab Volta Lumen kasutada LED-elementide viimast põlvkonda ning pakkuda parimat efektiivsust ja kõrget töökindlust.
Pilootprojekti asukohaks valiti Mustika Prisma Peremarket, kuna selle valgustuse kasulik eluiga oli kohe-kohe ümber saamas – seniste luminofoortorudega valgustite asemele paigaldati Volta Lumenis toodetud LED-valgustid.
Valgustite aktiivtarbimine vähenes uue paigaldusega ligi 3 korda ehk võttes arvesse kokkuhoitud energia, ajas kallinevad võrgutasud, riigimaksud (aktsiisid, taastuvenergiatasud), ärajääva hooldustöö ning selleks kuluvad materjalid, kulub investeeringul nullpunkti jõudmiseks umbes kolm aastat.
Keskkonna säästmine on tänapäeval tähtis. Põlevkivipõhisel elektritootmisel jääb selle investeeringu tulemusena ühes aastas põletamata 811 tonni põlevkivi ja õhku paiskamata 729 tonni CO2.
Volta Lumeni müügijuht Kaupo Klaas: Klassikalised torudega luminofoorvalgustid on inimkonda teeninud hästi, kuid nende kahjulik UV-kiirgus ja sellest põhiprobleemina tulenev lühike eluiga ei anna neile enam eelist võrreldes tänapäevase ja pikaealise LED-valgustiga, sest kvaliteetsete komponentidega ja mõistlikult projekteeritud LED-valgusti valgustugevus ajas praktiliselt ei vähene, ning eluiga ületab 120 000 tundi (ehk konkreetsel näitel 6570 tööpäeva, mis teeb üle 18 aasta).
Seotud lood
Kuna ärikinnisvara arendatakse reeglina vaid üürimiseks, on endale A-klassi büroopinna ostmine harvaesinev võimalus, mida edukal ettevõttel tasub väga tõsiselt kaaluda, rõhutab Tallinna südalinnas paikneva
Büroo 31 müügijuht Taavi Reimets ning lisab kogemusele tuginedes, et omanikuna tekib kasu nii kohe kui ka kaugemas tulevikus.